DIE WERTE UND LEITPLANKEN UNSERES GEMEINSAMEN HANDELNS

Werte

Wir agieren als Unternehmer

Jedes Mitglied der Gruppe, jede Kollegin und jeder Kollege, trägt mit seinen Ent­scheidungen und seinem Tun zur Ziel­erreichung des einzelnen Unter­nehmens, zum Wachs­tum der Gruppe als Ganzes, zur Zu­friedenheit und Sicher­heit unserer Kolleginnen und Kollegen und damit auch zum Erfolg unserer Kunden bei.

Wir handeln partner­schaftlich, bleiben neu­gierig und gestalten die Zukunft

Gemeinsam sind wir stärker und besser. Wir respektieren uns, hören einander zu, fordern und schätzen die Meinung und Er­fahrung jeder Kollegin und jedes Kollegen auf allen Ebenen. Wir suchen stets nach neuen, inno­vativen und effizienten Lösungen und er­mutigen alle Kolleginnen und Kollegen, neue Wege zu denken und zu gehen. Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden zufrieden sind. Bei der Suche nach neuen Ideen und Weiter­entwicklungen endet unser Blick nicht an der Unternehmens­grenze. Die intensive Zusammen­arbeit mit unseren Geschäfts­partnern und Lieferanten entlang der gesamten Wertschöpfungs­kette ist für unseren Erfolg essentiell.

Wir liefern Qualität

Wir sind Spezialisten, beraten unsere Kunden auf Augen­höhe, sind zertifiziert und sorgen mit unseren Arbeits­ergebnissen für nach­haltigen Erfolg unserer Kunden.

Wir bieten Sicherheit und Entwicklungs­möglichkeiten

Unsere Kolleginnen und Kollegen machen uns erfolg­reich. Wir geben Ihnen die Frei­heiten, sich weiter­zubilden, fördern und fordern Eigen­initiativen. Mit den richtigen Arbeits­materialien und der passenden Arbeits­organisation schaffen wir ein sicheres Arbeits­umfeld und bewahren damit die Zukunft jeder Kollegin und jedes Kollegen.

Partnermanifest

ROBUR - zusammen erfolgreich wachsen!

Persönlich wachsen

Die Souveränität, die Leistung und der Erfolg des einzelnen Unter­nehmers ist die Basis unserer Gruppe. Als Unter­nehmer hinter­fragen wir kontinuierlich den Status quo, ent­wickeln pro­aktiv neue Strategien für unsere Gesell­schaft, unsere Business-Unit und die Gruppe als Ganzes. Für den Erfolg der Gruppe und unserer Business-Unit nehmen wir die eigene Souveränität/Strategie zurück. So wachsen wir über uns hinaus.

Zusammenwachsen

In der Zusammen­arbeit sind wir fokussiert, prag­matisch und lösungs­orientiert. Vor allem aber sind wir respekt­voll, konzentriert und wert­schätzend im Umgang und in der Inter­aktion unter­einander. Gemein­same Leit­planken geben uns Halt für unsere Ent­scheidungen und regeln die Zusammen­arbeit. Leit­planken können hinter­fragt werden, sie zu durch­brechen kann sogar den Erfolg erst er­möglichen – diese Ent­scheidung treffen wir jedoch gemein­sam im Interesse der Business-Unit und der Gruppe zusammen mit den Managing Partnern. Weil wir nur zusammen wachsen können.

Zum Champion wachsen

Wir lernen voneinander und durch die Auf­nahme von uns nahe­stehenden Partnern; wir lernen von unseren Kunden, Kolleginnen und Kollegen und Lieferanten. Weil wir aktiv zuhören, unsere Produkte und Service­dienst­leistungen hinter­fragen und laufend optimieren sowie die Wünsche der Kunden in unsere Lösungen ein­fließen lassen, werden wir kontinuierlich besser. Wir sind ein ge­schätzter, lang­fristiger Partner unserer Kunden. Und damit Champion unseres Geschäfts­feldes.

Als Gruppe weiterwachsen

Unsere gemeinsame Vision ist es, ROBUR mit allen Partnern zum qualitativ und innovativ führenden Industrie­service­dienst­leister zu ent­wickeln.  Dieses Ziel bestimmt unser Ver­halten und ist Leit­bild für alle unsere Ent­scheidungen. Unsere Vision ist Ansporn für das Wachs­tum von innen und sie ist Treiber für das weitere Wachs­tum der Gruppe durch die Inte­gration neuer Partner. Partner, die unser Leistungs­portfolio für unsere Kunden ver­bessern und Inspiration für eigene Opti­mierungen sind. So können alle wachsen.

Führungsprinzipien

Teilhabe, Wertschätzung, Vertrauen, Transparenz: die ROBUR-Führungsprinzipien

Wir alle engagieren uns für unsere Kollegen und fördern Leis­tung. Dabei geben wir glaub­würdige Orientierung und fokus­sieren uns nicht nur auf kurz­fristige wirt­schaftliche Er­gebnisse, sondern kombinieren diese mit lang­fristigen Zielen und Visionen.

Wir behandeln uns alle fair und mit höchstem Respekt. Wir sind klar, ehrlich und geben zügig kon­struktives Feed­back. Wir prakti­zieren das aktive Zuhören und kommuni­zieren respekt­voll mit­einander. Wir schaffen eine konstruktive Konflikt­kultur, die auf einer Fehler- und Lern­kultur fußt.

Wir unterstützen Ver­netzungen über Organisations­grenzen hinaus. Damit fördern wir den Ein­fluss des Einzelnen über das eigene Unter­nehmen hinaus. Unser Grund­satz ist: Einfluss, nicht die Position zählt. Positionen ohne Einfluss behindern Erfolg.

Wir wägen alle relevanten rationalen und intuitiven Informationen ab und begründen Ent­scheidungen nach­vollziehbar. Dadurch er­höhen wir die Qualität der Ent­scheidungen und unter­stützen deren Akzeptanz.

Serviceleitlinien

Wir handeln kundenorientiert

Wir stellen die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner in das Zentrum unseres Handelns.
Wir suchen ständig nach Ver­besserungen und neuen Lösungen.
Wir schaffen Werte durch die Qualität unserer Arbeit.

Wir handeln sicher & lang­fristig erfolg­reich

Wir stellen die Sicherheit unserer Kolleginnen und Kollegen, ver­bunden mit der Sicher­heit der Anlagen unserer Kunden, in den Fokus unserer Arbeit.
Wir sehen nicht nur den kurz­fristigen Projekt­erfolg. Wir wollen auch lang­fristig mit unseren Kunden erfolg­reich, vertrauens­voll und partner­schaftlich zusammen­arbeiten.
Kreativität, Energie und Erfahrung unserer Kolleginnen und Kollegen sind die Grund­lage für unseren Erfolg.

Wir handeln ethisch & sozial

Wir handeln nach ethischen Grund­sätzen unter Anerkennung inter­nationaler Konven­tionen und Standards.
Unsere Kunden, Kolleginnen und Kollegen und Partner be­handeln wir loyal und fair.
Wir bekennen uns zu unserer sozialen Ver­antwortung für Gesell­schaft und Umwelt.

Wir handeln leidenschaftlich & zukunfts­orientiert

Wir sind in einem breiten Spektrum industrieller Techno­logien zu Hause, um unseren Kunden zeit- und kosten­sparend erst­klassige Qualität bieten zu können.
Unsere Leidenschaft für techno­logische Inno­vationen und konsequent nach­haltiges Arbeiten hat einen Grund: Wir sind neu­gierig auf die Zukunft und wollen sie aktiv mit­gestalten.

 TEC GmbH
Hamburger Strasse 28
41540 Dormagen
Deutschland

Phone: +49 2133 97901-0
Fax: +49 2133 97901-10
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